生命科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)部門考核制度
發(fā)布時(shí)間:2013-06-16 17:18:18

學(xué)生會(huì)部門考核制度

第一章 總 則

  第一條 為加強(qiáng)對各部門的監(jiān)督和管理,提高工作效率,特制定本制度。

  第二條 滄州師范學(xué)院生命科學(xué)系學(xué)生會(huì)各部門的考核適用本制度,其他制度另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第三條 本制度由組宣部負(fù)責(zé)實(shí)施。

  第四條 部門考核應(yīng)當(dāng)有利于加強(qiáng)對各部門的監(jiān)督和管理。

  第五條 部門考核應(yīng)當(dāng)有利于提高各部門工作效率。

  第六條 部門考核應(yīng)當(dāng)有利于培養(yǎng)各部門創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感。

第二章 程 序

  第七條 部門考核依下列規(guī)定實(shí)施:

  (一)組宣部應(yīng)成立考核小組,并就考核時(shí)間、范圍及內(nèi)容發(fā)布考核通知;

  (二)考核應(yīng)召開干部考核會(huì)議,并就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行討論;

  (三)部門考核由組宣部聯(lián)合主席團(tuán)考核。

  第八條 部門考核分為定期考核、學(xué)期末考核和年終考核,其中定期考核應(yīng)每月進(jìn)行一次,并將結(jié)果予以公布。

  第九條 部門考核包括民主測評(píng)和基礎(chǔ)測評(píng)兩部分。

  第十條 民主測評(píng)依下列規(guī)定實(shí)施:

  (一)先由主席團(tuán)對各部門工作進(jìn)行評(píng)價(jià);

  (二)各部門之間進(jìn)行相互評(píng)價(jià);

  (三)民主測評(píng)在考核中所占的權(quán)重為40%

  第十一條 基礎(chǔ)測評(píng)依下列規(guī)定實(shí)施:

  (一)基礎(chǔ)測評(píng)以日常考察為基礎(chǔ)進(jìn)行測算;

  (二)組宣部應(yīng)按規(guī)定的程序和時(shí)間核算各部門的基礎(chǔ)分;

  (三)基礎(chǔ)測評(píng)在考核中所占權(quán)重為60%

  (四)除因本人申訴,各項(xiàng)基礎(chǔ)分作為考核工作秘密,不得泄露。

  第十二條 考核結(jié)果,將根據(jù)得分比例,分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次,其中優(yōu)秀、良好的控制比例分別為15%20%

  第十三條 考核完畢后,應(yīng)對考核結(jié)果進(jìn)行公示。

  第十四條 滄州師范學(xué)院生命科學(xué)系學(xué)生會(huì)所有學(xué)生干部均有權(quán)監(jiān)督考核活動(dòng)的進(jìn)行。

  第十五條 干部考核的時(shí)間時(shí)間由組宣部按規(guī)定的考核要求予以確定。

第三章 執(zhí) 行

  第十六條 有下列行為之一者,扣除部門4/次:

  (一)對限時(shí)完成的工作無故拖延的,需要提交的各種檔案,而未完成、提交或敷衍了事的;

  (二)學(xué)校或?qū)W生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),無故不服從上級(jí)安排的;

  (三)需要提交的各種檔案,未提交的;

  (四)各部應(yīng)當(dāng)每周召開例會(huì)而不召開的;

  (五)各部門應(yīng)做好部門會(huì)議記錄,不做的;

  (六)工作中,未與下屬聯(lián)系或下屬請假未上報(bào)的;

  (七)抽查各干部會(huì)議情況記錄時(shí),而記錄不清楚、敷衍了事的;

  (八)不配合其他部門的正常工作或故意制造障礙的;

  (九)部門學(xué)生干部辭職、受處分的。

  本條第四款以自律部會(huì)議記錄為準(zhǔn)

  第十七條 有下列行為之一,應(yīng)當(dāng)在考核項(xiàng)目內(nèi)增加3/次:

  (一)一月內(nèi)值班,各種例會(huì)全勤的;

  (二)學(xué)期內(nèi)各種文檔及時(shí)上交的;

  (三)完成本職工作后,主動(dòng)請求協(xié)助完成其它工作的;

  (四)向?qū)W生會(huì)提出合理化建議并被采納的;

  (五)舉辦、協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)的;

  第十八條 干部考核期間,有下列行為之一者,將慎重考慮其考核結(jié)果,觸犯有關(guān)學(xué)生干部管理規(guī)定的,將依規(guī)定進(jìn)行處理:

  (一)弄虛作假,欺騙考核人員的;

  (二)偽造考核材料,騙取考核分?jǐn)?shù)的;

  (三)打擊報(bào)復(fù),壓制考核人員的;

  (四)違反考核程序,或者隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

  (五)由制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)處理的其他情形。

第四章 附 則

  第十九條 本制度最終解釋權(quán)歸滄州師范學(xué)院生命科學(xué)系學(xué)生會(huì)。

  第二十條 本制度自公布之日起開始施行

                                             2013年3月20日

 

 

 

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