為了適應新時期社會對大學生的要求，培養(yǎng)和提高學生的綜合素質(zhì)和能力，貫徹校大學生自我教育，自我管理，自我服務的方針，按照“公平、公開、合理、可行”的原則，結合我系學生管理實際情況，以滄州師范學院學生手冊為依據(jù)，制定本辦法。

學生量化管理遵循的原則是：凡是有利于集體、有利于學生發(fā)展的積極向上的事情就加分，反之就扣分。量化管理包括考試成績和學生德育成績，體量化測評積分辦法：量化測評總分=考試成績×60%+德育積分×40%

1、 扣分

（1）    無故曠課每次扣3分，遲到每次扣1分。

（2）    各項集體活動無故缺席一次扣3分，會議遲到扣1分。

（3）    上課、開會手機響、玩手機每次扣2分。

（4）    學生干部工作失職扣3分。

（5）    不服從管理者每次扣2分。

（6）    無故不參加勞動者（包括值日）每次扣3分。

（7）    宿舍不達標的成員每次扣2分，該宿舍的班干部、宿舍長扣3分。

（8）    受到系、班通報批評的扣3分。

（9）    事假10學時扣1分，病假15學時扣1分。（實際授課數(shù)）

（10）系內(nèi)臨時性檢查出現(xiàn)問題者扣1—3分。

（11）課堂紀律、表現(xiàn)差的同學，任課老師每報一次扣2分。

注：學生一學期扣分達到20分，系里通知家長來校協(xié)助教育。

2．獎分

（1）社會工作加分：干部加分分為學生測評和系內(nèi)測評，學生測評占40%，系測評占60%。

系學生會主席、團總支副書記、各部部長、班長、團書根據(jù)學生測評，優(yōu)加8分、良加5分、可加3分、差扣5分；

班委  優(yōu)加5分、良加3分、可加1分、差扣4分；

課代表、宿舍長、部門干事等優(yōu)加3分、良加2分、可不加分、差扣3分。

（2）受系通報表揚一次加3分，全校通報表揚一次加5 分，對事跡突出的好人好事，經(jīng)校、系批準加3—10分。

（3）在各項比賽活動中，積極報名參加者加1分，全校活動中前三名加5分，取上名次加3分；系前三名加3分，取上名次加2分。

（4）參加省、市比賽前三名加5—10分。

（5）被評為省、市優(yōu)秀者加5—10分。

（6）校優(yōu)秀者加2—5分。

（7）在校、系宿舍評比中獲優(yōu)秀者成員加3分。

（8）在全學期全勤加5分。

（9）在校報、電視臺、簡報稿件被采錄加3分。系報稿件被錄用每篇加2分。

（10）在各種有益活動中表現(xiàn)突出根據(jù)情況加2—4分。

（11）積極參加臨時性勞動的每次加1—2分。

（12）特殊情況系學生領導小組可根據(jù)情況和影響加分（不超過5分）。

（13）運動會賽事成績積分，按下表計算：